منوی اصلی
فروش سوالات
روزنامه امروزجام جم

 

روزنامه امروز

 Jamejam Online

Jamejam Sport

Jamejam Image

Jamejam Nama

Jamejam Nava

Jamejam Sara

Jamejam Press

Jamejam Sima

Jamejam Ayam

آخرین عناوین خبری
پیام نور

دانلود رایگان نمونه سوالات پیام نور

دانلود رایگان کتاب های پیام نور

سیستم گلستان

مرکز سنجش آموزش و پرورش

سایت حجه الاسلام قرائتی-درسهایی از قرآن

ادعیه و مناجات
مدرسه مجازی قرآن کریم
سایت پیام نور-گلستان
سامانه مدیریت  یادگیری الکترونیکی
زیارت حرم اباعبدالله الحسین علیه السلام
فیش حقوقی همکاران مرکز سنجش آموزش و پرورش
زیارت حرم ابالفضل العباس علیه السلام
دانشگاه آزاد اسلامی
قرآن آنلاین با صوت
سازمان سنجش آموزش کشور
اوقات شرعی
خبرگزاری پانا
سامانه مدیریت اعضای صندوق وام ضروری حوزه ستادی
مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور وزارت آموزش و پرورش
سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
موضوعات مطالب
icon آموزش
مدارس
ضمن خدمت
آموزش وپرورش
icon کنکور
TOLIMO
عمومی
متفرقه
استعدادهای دخشان
آزمون های بین الملل
پیام نور
دکتری تخصصی
جامع علمی کابردی
کاردانی فنی و حرفه ای
کاردانی به کارشناسی
کارشناسی رشد
سراسری
icon فنی و مهندسی
هواوفضا
مهندسی نقشه کشی
مهندسی کشاورزی
مهندسی کامپیوتر
مهندسی مکانیک
مهندسی معماری
مهندسی متالوژی
مهندسی فناوری اطلاعات
مهندسی عمران
مهندسی صنایع
مهندسی شیلات
مهندسی تاسیسات
مهندسی برق و الکترونیک
مهندسی ICT
رشته صنایع غذایی
icon علوم انسانی
رشته معارف اسلامی
رشته مدیریت
رشته علوم اجتماعی
رشته شهرسازی
رشته روانشناسی
رشته حقوق
رشته حسابداری
رشته اقتصاد
icon علوم پایه
رشته ریاضیات
رشته فیزیک
رشته شیمی
رشته زیست شناسی
رشته آمار
icon عمومی و متفرقه
گزارش کارآموزی
پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی
پایان نامه
مقالات علمی
رشته پزشکی
رشته تربیت بدنی
دروس عمومی
جزوات درسی
تحقیق
icon برنامه نویسی
پروژه های پاسکال
پروژه های ویژوال بیسیک
پروژه های سی شارپ
پروژه های سه بعدی و گرافیکی
پروژه های دلفی
پروژه های اسمبلی
برنامه نیسیC,++C
مهندسی نرم افزار وUML
طراحی وب سایت
نویسندگان
مدیر کل سایت
yasrayaneh - ارسال : 107
منوی کاربری
خوش آمدید میهمان
نام کاربر :
کلمه عبور:
آمار سایت
بازدیدهای امروز : 289
بازدیدهای دیروز : 639
بازدیدهای هفته : 3558
بازدیدهای ماه : 15415
بازدیدهای سال : 85744
کل بازدیدها : 314517
کاربران آنلاین : 0 نفر
میهمان های آنلاین : 3 نفر
کل اعضا : 7 عدد
کل مطالب : 107 عدد
کل نظرات : 18
نظر سنجی
کاربرگرامی:نظر شما درباره محتوای سایت خدمات اینترنتی و کافی نت یاس چیست؟

عالی
خوب
متوسط
ضعیف

مشاهده نتایج نظر سنجی


استخدام بانک ها و موسسات مالی

https://banki.ir/images/stories/h2/tazirat.jpg

http://banki.ir/images/stories/h2/naftt.jpg

استخدام یک شرکت پیمانکاری مستقر در شرکت پالایش نفت اصفهان

http://banki.ir/images/stories/h2/artagroup.png

استخدام در گروه شرکت های آرتا

https://banki.ir/images/stories/h2/sepah%20bank.jpg

استخدام بانک سپه سال 93

https://banki.ir/images/stories/h2/saman%20kish.png

استخدام شرکت پرداخت الکترونیک سامان (سپ)

http://banki.ir/images/stories/h2/artesh.jpg

استخدام نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران (نهاجا) سال 93

استخدام نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران سال 93

http://banki.ir/images/stories/h2/boorss.jpg

استخدام شرکت مدیریت فناوری بورس تهران

https://banki.ir/images/stories/h2/novin.jpg

استخدام شرکت گسترش فناوری نوین کشاورز (وابسته به بانک کشاورزی)

https://banki.ir/images/stories/h2/behnousiran.jpg

استخدام شرکت بهنوش ایران

http://banki.ir/images/stories/h2/entezami.jpg

استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فاوا و فتا)

http://banki.ir/images/stories/h2/oghab%20halva.jpg

استخدام شرکت حلوا شکری عقاب

http://banki.ir/images/stories/h2/oilaoil.png

استخدام شرکت اویلا

http://banki.ir/images/stories/h2/hamkaran.jpg

استخدام شرکت همکاران سیستم در اهواز

استخدام تحلیلگر نرم افزار در همکاران سیستم

http://banki.ir/images/stories/h2/absokoun.jpg

دعوت به همکاری شرکت آب سکون آکواریوم

استخدام شرکت آب سکون

استخدام بانک پاسارگاد سال 93

https://banki.ir/images/stories/h2/tosee.jpg

دعوت به همکاری موسسه اعتباری توسعه

http://banki.ir/images/stories/h2/behdasht.png

جذب نیروی قراردادی مشاغل پرستاری در مراکز درمانی دولتی

 http://banki.ir/images/stories/h2/karafarin%20bank.jpg

دعوت به همکاری بانک کارآفرین

http://banki.ir/images/stories/h2/dey%20bank.png

دعوت به همکاری بانک دی

https://banki.ir/images/stories/h2/kosar1.png

استخدام موسسه مالی و اعتباری کوثر سال 93

http://banki.ir/images/stories/h2/city%20bank.png

دعوت به همکاری بانک شهر سال 93

https://banki.ir/images/stories/h2/hekmat1.jpg

دعوت به همکاری بانک حکمت ایرانیان

پیوند ها
هیچ پیوندی برای نمایش وجود ندارد .
مطالب اخیر
تبلیغات
جستجو
اطلاعیه خرید اینترنتی

لطفا پس از خرید با شماره پشتیبانی سایت یعنی 09159786800تماس حاصل فرمائید.

چنانچه مشکلی در خرید و دریافت فایل داریدازطریق تماس و یا پیامک اطلاع رسانی نمائید.

بجزء خرید آنلاین می توانید از طریق انتقال وجه (کارت به کارت)اقدام نیزنمایند .

با تشکرمدیریت خدمات اینترنتی و کافی نت یاس7228096

قابل توجه کاربران گرامی سایت کافی نت یاس شهرستان اسفراین

بهترین حالت نمایش در مرورگر Firefox  می باشد.

فایل کامل نمونه سوالات نیمسال دوم  ۹۲-۹۱ پیام نور + آپدیت رایگان + نمونه سوالات ترم تابستان۹۲ رایگان + پاسخنامه  فروش فایل کامل نمونه سوالات نیمسال اول ۹۲-۹۱ پیام نور + آپدیت رایگان + پاسخنامه  فروش فایل کامل نمونه سوالات نیمسال دوم ۹۱-۹۰ پیام نور + پاسخنامه http://www.absharnews.com/wp-content/uploads/2012/12/soaalpnu.gif

کافی نت یاس یک وب سایت مرجع، با هدف انتشار مقاله، تحقیق، پروژه و پایان نامه های دانشجویی در اینترنت جهت استفاده دانشجویان و دانش آموزان رشته های مختلف به صورت "خرید اینترنتی" است.

فایل ها و منابع موجود در این سایت به طور کامل توسط کاربران و مخاطبان تامین و منتشر میگردد. به لطف حمایت گسترده کاربران، خدمات اینترنتی و کافی نت یاس در سال 1393 برآنیم تا بتوانیم خدمات بهتری را ارائه کنیم .

آخرین ارسال های تالار گفتمان
هیچ ارسال جدیدی برای تالار گفتمان وجود ندارد .

لیست امتحانات کتاب باز open book ترم تابستان 93 پیام نور اعلام شد
به گزارش اخبار پیام نور PnuNews.com مرکز آزمون دانشگاه پیام نور لیست امتحانات کتاب باز open book ترم تابستان 93 را اعلام کرد
بر همین اساس امتحان 32 عنوان درس در ترم تابستان 93 پیام نور به صورت کتاب باز در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برگزار می شود .
در این امتحان ها دانشجویان می توانند کتاب یا جزوه منبع معرفی شده را با خود به جلسه امتحان ببرند.
امتحانات ترم تابستان سال تحصیلی 93-92 دانشگاه پیام نور از 29 مرداد آغاز و در 8 شهریور 93 به پایان خواهد رسید.

مشاهده
لیست امتحانات کتاب باز
ترم تابستان 93 پیام نور
کلیک کنید
دانلود فایل Pdf
لیست امتحانات کتاب باز
ترم تابستان 93 پیام نور
کلیک کنید


لینک ثابت


بازدید : 22 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :کنکور - پیام نور | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

عنوان پایان نامه:بررسی رابطه بین الگوهای تصمیم گیری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان

کدمحصول:97

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 100

قیمت: 40000تومان

مقدمه

امروزه هیچ فردی نمی‌تواند اطمینان داشته باشد که بتواند حتی بر یک رشته از دانش بشری احاطه کامل پیدا کند اما آگاهی مدیران و کارکنان با دانش مدیریت که جنبه های مختلفی را در بر می‌گیرد می‌تواند تا حد زیادی برای حل و فصل مسائل و غلبه بر مشکلات و پیش‌بینی شرایط نامطمئن راهگشا باشد (پارکینسون، 1376- ص 7).

کارایی و توسعه «DEVELOPMENT» هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد هر قدر که شرکتها و سازمانهای بزرگتر می‌شوند بالطبع به مشکلات این نیروی عظیم نیز اضافه می‌شود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در کنترل مداوم کارکنان خود دارند.

تصور مدیران این است که وقتی شخصی در یک محل استخدام می‌شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد بعضی از مدیران بر روی این مساله که رضایت کارکنان را می‌توان از طریق پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد، پافشاری می‌کنند.شاید تصویر مدیران این است که کارکنان زیردستان آنها هستند و باید فرامین آنها را بپذیرند.

 بیان مسئله

فعالیت و همکاری در محیط آموزشی مستلزم وجود روابط انسانی توأم با اعتماد متقابل میان مدیر و کارکنان است. روابط انسانی در پرتو برقراری ارتباط و الگوی مناسب تصمیم‌گیری مدیران می‌باشد.

بشر به منظور رفع مشکلات و تصریح وضع موجود و استفاده مطلوب از فرصتها و جلوگیری از مخاطرات و تهدیدات آینده ناچار به اتخاذ تدابیری و جستجوی راه حلهایی است یا به عبارتی ناگزیر به تصمیم‌گیری مناسب است. مدیر باید بتواند هر مسئله ای را در سازمان خود به وضوح و با دقت در ذهن خود مجسم نماید تا اینکه تصمیم اثر بخشی اتخاذ کند ( زکی. 1377 ، ص 151).

سازمانها مراکز تصمیم‌گیری در مورد چگونگی و شیوه حل صحیح مسائل و مشکلات جامعه هستند. در سازمانهای آموزشی نیز مدیر برای حل مشکلات مربوطه به تعلیم و تربیت افراد تصمیم‌گیری می‌کنند.

امروزه وقت زیادی از مدیران صرف تصمیم‌گیری، حل مسئله و مشکلات می‌شود و انجام صحیح هر یک از وظایف اساسی مدیریت، از جمله برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل ملزم به برخورداری از مهارتهای تصمیم‌گیری می‌باشد. در شرایط کنونی که شاهد تغییر و تحولات زیادی در تمام شئونات زندگی هستیم و مدیران با انبوه تصمیم مواجه هستند. اتخاذ تصمیم مناسب و بهره‌گیری از یک الگوی مناسب تصمیم‌گیری در موقعیت سازمانها حائز اهمیت است.



ادامه مطلب ...


بازدید : 31 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

عنوان پایان نامه:بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

کدمحصول:98

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 107

قیمت: 50000تومان

چکیده:

مادرعصری زندگی می کنیم که عصرشگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غیرقابل باور فناوری و خلاقیت است .با عمومیت یافتن سریع دسترسی به کامپیوتر ها و تکنولوژی اطلاعاتی و رسانه های پیشرفته هیچ کشوری نمی تواند اقتصاد قرن بیست و یکمی را بدون زیرساخت الکترونیکی قرن بیست و یکمی اداره کند.یکی از فاکتورهای مهم در تصمیم گیری مدیران اطلاعات است .داشتن اطلاعات دقیق ، صحیح ،‌بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصمیم گیری شده و جلوی اتخاذ بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهد گرفت.

طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور مارافراگرفته است وبسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستمها صرف نمایند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمها ی اطلاعاتی تاچه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیم گیری کمک نماید وآیا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید . هدف اصلی ازاین تحقیق بررسی اثرات سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران (استانداری ..... و حوزه ستادی) می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران، بررسی و تجزیه و تحلیل آثارونتایج حاصل از سیستم اتوماسیون اداری برتصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت،دقت،بهنگام بودن و اقتصادی بودن، بررسی اثرات اتوماسیون اداری بربهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری می باشد. سیستم اتوماسیون اداری که با مشخصه هایی مانند تعدادنامه ها ی صادره ، تعداد نامه ها ی وارده ،ادراک ، ساعات استفاده به عنوان متغیرمستقل و بهبود تصمیم گیری مدیران با مشخصه هایی مانند صحت،دقت،اقتصادی بودن،به هنگام بودن به عنوان متغیروابسته مطرح می باشد.



ادامه مطلب ...


بازدید : 23 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر اشتغال زنان معلم دبیرستان ……شهرستان اسفراین در بعدخانوار در سال …..

کدمحصول:104

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 70

قیمت: 40000تومان

مقدمه

اهمیت عامل جمعیت در تعین خط مشی های اقتصادی ـ اجتماعی روشن و بدیهی است[1]. چرا که بدون اطلاع دقیق از تعداد جمعیت افرادی که در یک جامعه زندگی می کنند نمی توان طرحهای اقتصادی ـ اجتماعی را به گونه موثری تدوین و اجرا نمود. اندازه جمعیت تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار می گیرد که از میان آنها می توان به زاد و ولد اشاره کرد. اما باروری نیز خودش تحت تاثیر عوامل مختلفی می شود از جمله عوامل اقتصادی و اجتماعی چون تحصیلات و اشتغال زنان را نام برد بر اساس تجارب کشورهای مختلف در صورت عدم تناسب بین جمعیت و مناب باید سعی شود که میزان رشد جمعیت از طریق کاهش نرخ باروری کنترل گردد.

در این تحقیق سعی شده از طریق بررسی رابطه تاثیر اشتغال زنان شاغل معلم دبیرستان .... شهرستان اسفراین در بعد خانوار در سال .... به شناخت یکی از مهم ترین عوامل موثر بر باروری دست یافته و آنرا تحلیل نمائیم.

در این تحقیق ابتدا به جمع آوری اطلاعات در مورد موضوع و طبقه بندی آن در فصل دوم سپس در فصل اول فرضیه ها را ساخته و به تعریف عملیاتی آن می پردازیم و با توجه به آن پرسشنامه را تنظیم کرده و با توزیع پرسشنامه و جمع آوری اطلاعات و داده ها از جامعه آماری مورد نظر جداول یک بعدی و نمودارها و جداول دو بعدی را مرتب کرده و از این طریق به قبول یا رد فرضیه ها برسیم .

این تحقیق دارای دو بخش کلی است یک بخش نظری شامل فصول 1 و 2 و3 و یک بخش عملی شامل فصول 4 و 5 می باشد.



ادامه مطلب ...


بازدید : 31 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (1)

عنوان پایان نامه:بررسی تاثیر بکارگیری مدل بنیاد مدیریت کیفیت اروپایی (EFQM) بر بهبود عملکرد مالی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

کدمحصول:103

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 105

قیمت: 50000تومان

چکیده:

هدف اصلی این تحقیق تعیین اثر پیاده سازی مدل تعالی EFQM بر بهبود عملکرد مالی شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این میان شرکت هایی انتخاب شده اند که حداقل سه سال متوالی جایزه ملی بهره وری دریافت کرده باشند و بازه زمانی، دو دوره چهار ساله یعنی سال های 1382-1379 و سال های 1387-1384 انتخاب شده اند. اولین دوره چهار ساله مربوط به سال های قبل از دریافت جایزه بوده و دوره چهار ساله بعدی مربوط به سال های بعد از دریافت جایزه می باشد.

جهت دستیابی به هدف اصلی، پنج هدف فرعی دنبال می شود که اثر پیاده سازی مدل تعالی EFQM بر بهبود 5 شاخص عملکرد مالی تعیین می شود که شاخص ها عبارتند از: درآمد هر سهم(EPS)، بازده سرمایه گذاری(ROI)، نسبت جاری(CR)، بازده حقوق صاحبان سهام(ROE) و حاشیه سود(PM). در پایان، تجزیه وتحلیل نتایج و آزمون فرضیه ها که با کمک آزمون های نمونه های زوجی t و ویلکاکسون انجام شد، نشان داد که پیاده سازی مدل تعالی EFQM بر بهبود شاخص های نسبت جاری، بازده سرمایه گذاری و بازده حقوق صاحبان سهام تاثیر گذار است اما تاثیر پیاده سازی مدل تعالی EFQM بر بهبود شاخص های درآمد هر سهم و حاشیه سود تایید نشد.

واژگان کلیدی: مدل EFQM، تعالی سازمانی،ارزیابی عملکرد،خودارزیابی، شاخص های مالی.



ادامه مطلب ...


بازدید : 31 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

عنوان پایان نامه:اصول کلی رادار

کدمحصول:102

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 197

قیمت: 50000تومان

1-1 مقدمه:

رادار یک سیستم الکترومغناطیسی است که کاربردهای مختلف می تواند داشته باشد اما مهم ترین مزیت رادار توانایی آن در محاسبه مسافت می باشد در این فصل با توجه به اهمیت رادار پالسی و کاربرد گسترده آن به بحث پیرامون این سیستم پرداخته می شود و شاخص های مهمی که در معادله برد رادار وجود دارد و در رادارهای دیگر نیز به گونه ای این شاخص ها اهمیت دارند مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد.

رادار یکی از مظاهر شگفت انگیز قرن بیستم است اصول اولیه آشکارسازی تقریبا قدمتی برار با قدمت بحث الکترو مغناطیسی دارد فارا و ماکسول در سال های 1860-1845 پی بردندن که جریان های متغیر با زمان باعث ایجاد میدان های الکترومغناطیسی متغیر با زمان در فضای آزاد می شوند همچنین میدان های متغیر با زمان جریان الکتریکی متغیر با زمان تولید می کند میدان الکترومغناطیسی به وجود آمده در فضای آزاد با سرعت نور یعنی حرکت می کند.



لینک ثابت


بازدید : 27 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

عنوان پایان نامه:اثرات وعوامل مؤثر بر طلاق در خانواده های شهرستان .....

کدمحصول:101

قالب بندی:WORD 

تعداد صفحه: 75

قیمت: 40000تومان

مقدمه

وقتی که جغد طلاق بر آستانه ی خانه ای نشست و غبار غربت و تنهایی فضای غمگین آشیانه ای را در خود گرفت، جوجه های بی پناه و سرگردان در جستجوی پدر و مادر خویش پرپر می زنند. گاه در دامن مادر می آویزند تا لانه را رها نکند و گاه پدر را صدا می زنند تا برای همیشه ترکشان نگوید، زیرا آنان هنوز در آستانه ی پروازند، هنوز دهان گرسنگی خود را برای غذای محبّت والدین گشوده اند، هنوز گرمای تن مادر را می طلبند تا بال و پر بگشایند و در آسمان پاک و صاف خوشبختی اوج گیرند و زمزمة صدایشان دشت سرسبز زندگیشان را پراکند، ولی اکنون این جغد طلاق است که بر سرشان فرود آمده و کابوس غربت و اندوه بر چشمان منتظرشان نشسته است. اینک پدر یا مادر کدامیک پرواز را تا انتها به آنان خواهند آموخت؟ کدامیک بال نوازش بر سر این جوجگان بی پناه خواهد گسترد؟ کدامیک فروغ محبّت را به لانه ی تاریک هدایت خواهد کرد؟ و اینها پرسشهایی است که کودک در جستجوی پاسخ آنان است.

بیان مسئله:

طلاق در لغت به معنی گشودن گره و رها کردن است. در فقه اسلامی در تعریف طلاق گفته اند: طلاق عبارتست از زائل کردن قید ازدواج با لفظ مخصوص. (صفائی، امامی، 1372، ص 259).

در حقوق امروز ایران طلاق ممکن است به حکم دادگاه یا بدون آن واقع شود و در تعریف آن می توان گفت: طلاق عبارتست از انحلال نکاح دائم با شرایط و تشریفات خاص از جانب مرد یا نماینده ی قانونی او. بنابراین طلاق ویژه ی نکاح دائم است و انحلال نکاح منقطع از طریق بذل یا انقضاءِ مدت صورت می گیرد. ماده ی 1139 قانون مدنی در این باره می گوید: «طلاق مخصوص عقد دائم است وزن منقطعه با انقضاء مدّت یا بذل آن از طرف شوهر از زوجیت خارج می شود. (همانجا، صص 259-260)

                        



ادامه مطلب ...


بازدید : 30 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :عمومی و متفرقه - پایان نامه | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

داوطلب گرامی باسلام :

به سامانه ثبت نام و اعلام نتایج اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان شمالی(شهرستان اسفراین) خوش آمدید . توسط این سامانه شما می توانید نسبت به ثبت نام ، دریافت کارت ورود به جلسه و کارنامه آزمون اقدام نمایید.
جهت شروع ، از لیست زیر آزمون مورد نظر را انتخاب نمایید.

ثبت نام داوطلب
 
شروع از تاریخ : 1393/04/19       ساعت : 18:00
پـایان در تـاریخ : 1393/05/06       ساعت : 23:59


لینک ثابت


بازدید : 38 مرتبه | تاریخ : 3 مرداد 1393
موضوع :آموزش - مدارس | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)

دبیر شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی از تغییر نام شعب بین الملل دانشگاه ها به پردیس خودگردان خبر داد و گفت: شیوه پذیرش دانشجویان در پردیس های خودگردان تغییر کرده و شیوه جدید به نوعی ساماندهی پذیرش دانشجو در بخش شهریه پرداز علوم پزشکی است.

 
 

دکتر احمد خالق نژاد طبری در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: بر اساس برنامه پنجم توسعه قرار بود دانشگاه های علوم پزشکی که توانایی پذیرش دانشجو را دارند، شعبه هایی را برای پذیرش دانشجوی خارجی و دانشجوی مازاد به عنوان شعبه بین الملل تاسیس کنند اما در نهایت این شعبه ها تنها به پذیرش دانشجوی مازاد بر ظرفیت با پرداخت شهریه اقدام کردند.

خالق نژاد اضافه کرد: بر اساس تصمیم شورای گسترش وزارت بهداشت، نام شعب بین الملل دانشگاه های علوم پزشکی به نام پردیس خودگردان تغییر کرد. این تغییر در دفترچه های کنکور سال 93 در زمان پذیرش دانشجو درج می شود.

وی یادآور شد: مهمترین تغییر در پذیرش پردیس های خودگردان دانشگاه های علوم پزشکی رخ داده است. از آنجایی که رشته های موجود در پردیس های خودگردان شامل رشته های دکتری حرفه ای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی و رشته های کارشناسی ارشد است و تقاضا برای این رشته ها حتی با پرداخت شهریه هم بالاست پذیرش از این پس به صورت متمرکز صورت می گیرد.

وی افزود: شیوه پذیرش در این شعبه ها نیز این گونه بود که افراد با رتبه های کنکور پذیرش می شدند و 5 برابر ظرفیت به دانشگاهها اعلام می شد که آن نیز شرایط مناسبی نبود چون در آنجا مصاحبه صورت می گرفت و امکان اعمال نفوذ و بی عدالتی وجود داشت.

دبیر شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی گفت: از این رو از این پس فردی که برای پردیس خودگردان معرفی می شود نفر بعدی آخرین رتبه پذیرفته شده در دولتی است. به این شیوه در واقع همترازها وارد رشته های یکسان می شوند.

وی درباره ظرفیت پذیرش در پردیس های خودگردان گفت: دانشگاه هایی که دارای پردیس خودگردان هستند می توانند به اندازه 50 درصد ظرفیت پذیرش دولتی، ظرفیت مازاد برای پذیرش در پردیس خودگردان داشته باشند اما دانشگاه هایی که پردیس ندارند می توانند 10 درصد ظرفیت دولتی خود را به صورت مازاد به پذیرش شهریه پرداز اختصاص دهند که البته هر دوی این میزان باید با موافقت وزارت بهداشت و تصویب شورای گسترش اعمال شود.

خالق نژاد اظهار داشت: هدف از پردیس های خودگردان دانشگاه ها این است که با این تشکیلات آموزشی، باری از دوش دولت بردارند و نه اینکه اضافه کنند. بنابراین آن دانشگاه هایی که در زمان ایجاد شعب تشکیلاتی ایجاد کرده اند از همان برای پردیس ها نیز استفاده می کنند.

وی خاطرنشان کرد: نکته دیگر این است که تقاضا برای رشته های علوم پزشکی بسیار زیاد است اما با توجه به محدودیت پذیرش در دوره های دولتی بخشی از امکانات آموزشی و پژوهشی دانشگاهها بلااستفاده می ماند که ظرفیت مازاد شهریه پرداز برای استفاده از همین توانمندی دانشگاه ها بوده است.

دبیر شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی درباره وضعیت شعبی که دانشگاهها در مناطق آزاد تاسیس کرده بودند، گفت: این شعب نیز به زودی تعیین تکلیف می شوند و در مدت یکسال مسائل آنها حل می شود.



لینک ثابت


بازدید : 21 مرتبه | تاریخ : 1 مرداد 1393
موضوع :کنکور - عمومی | ارسال توسط yasrayaneh | نظرات (0)
صفحات سایت
صفحه ی بعدی (/2/) 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... صفحه ی قبلی (0)
نمایش صفحه ی 1 از 11   |   10 نمایش در هر صفحه